Voor iedereen met vragen over werk

De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Banen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en werkgevers zoeken personeel. Precies daar maakt Werkcentrum Midden-Holland het verschil. Laagdrempelig, praktisch en vooral persoonlijk.

Galliet Bakridi en Maya van Es.

Werkcentrum Midden-Holland

"Veel mensen denken nog steeds dat je alleen bij ons terecht kunt als je werkloos bent", zegt Maya van Es, senioradviseur werkgeversdienstverlening bij Werkcentrum Midden-Holland. "Maar dat beeld klopt allang niet meer. Het Werkcentrum is er juist voor iedereen die vragen heeft over werk, ontwikkeling of personeel." En dat "iedereen" bedoelt Van Es letterlijk.

Van carrièreswitch tot personeelstekort

“De arbeidsmarkt is veel dynamischer geworden", vertelt Van Es. "Mensen blijven niet meer veertig jaar hetzelfde doen. Tegelijkertijd zoeken werkgevers naar oplossingen om medewerkers te vinden, te behouden of anders op te leiden. Wij kunnen bij al die vragen helpen." Dat gebeurt vanuit verschillende locaties in Midden-Holland, waaronder Gouda, Waddinxveen, Bodegraven-Reeuwijk en de Krimpenerwaard, waar inwoners zonder afspraak kunnen binnenlopen. Volgens Van Es zit de kracht juist in die toegankelijkheid. "Je hoeft niet eerst door allerlei loketten of formulieren heen. Je kunt gewoon iemand spreken die met je meedenkt."

Niet alleen kijken naar een cv

Wat het Werkcentrum onderscheidt, is volgens Van Es de brede samenwerking achter de schermen. Gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgeversorganisaties, vakbonden en andere partners werken samen vanuit één netwerk. "Daardoor kunnen we snel schakelen", zegt ze. "We kijken niet alleen naar vacatures of diploma's, maar vooral naar talenten en mogelijkheden." Juist die samenwerking maakt het mogelijk om inwoners en werkgevers maatwerk te bieden. Een van de partners binnen het Werkcentrum is Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), dat zich richt op beroepsonderwijs en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

"Soms heeft iemand alleen even een zetje nodig"

"De kracht van onze samenwerking zit in het inzetten van elkaars expertise om vervolgens tot een optimaal advies te komen", vertelt regiocoördinator Haaglanden en Midden-Holland van de SBB Galliet Bakridi. "SBB beschikt over een groot netwerk van erkende leerbedrijven, daarmee maken we een leven lang ontwikkelen toegankelijker voor iedereen."

Die aanpak leidt tot concrete leerwerktrajecten met uiteenlopende achtergronden en ontwikkelvragen. Van jongeren die hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten tot mensen die willen omscholen of na een periode van afwezigheid weer aan het werk willen. Van Es: “Door kennis, netwerken en mogelijkheden bij elkaar te brengen, ontstaan kansen die afzonderlijke organisaties vaak niet alleen kunnen creëren. Werkgevers kunnen tegelijkertijd ondersteuning krijgen bij scholing, subsidies, inclusief ondernemen of het vinden van geschikt personeel. Veel ondernemers voelen dagelijks de druk van personeelstekorten. Tegelijkertijd zijn er ook mensen die wíllen werken, maar niet altijd direct de juiste route kennen. Dan moet je elkaar zien te vinden."

Een plek waar je gewoon welkom bent

Bij het Werkcentrum doen ze niet ingewikkeld, maar kijken ze juist naar wat wél kan. "We merken dat mensen soms best een drempel voelen. Terwijl dat helemaal niet nodig is. Je hoeft echt niet eerst een groot probleem te hebben voordat je bij ons aanklopt." Juist die laagdrempeligheid maakt volgens haar het verschil. Een carrièreswitch, hulp bij een cv of ondersteuning bij taalvaardigheid op de werkvloer: alles begint simpelweg met een gesprek. En die vragen komen uit alle hoeken van de samenleving. Jongeren die nog niet weten wat bij ze past. Mensen die na jaren ander werk willen doen. Statushouders die hun plek op de arbeidsmarkt zoeken. Werkgevers die inclusiever willen ondernemen of medewerkers willen behouden. "De arbeidsmarkt draait uiteindelijk om mensen, en soms heeft iemand alleen even een zetje nodig."

De arbeidsmarkt van morgen

Volgens Van Es wordt die verbindende rol de komende jaren alleen maar belangrijker. Technologie verandert werk, sectoren ontwikkelen zich razendsnel en personeelstekorten blijven voorlopig een uitdaging. "Daarom geloven wij sterk in ontwikkeling. Niet pas wanneer iemand uitvalt of zonder werk komt te zitten, maar juist eerder." Dat vraagt om een andere manier van kijken naar werk: minder in vaste functies en meer in vaardigheden, kansen en groei. Werkgevers staan daarin dus niet alleen. Van Es: “Zie ons als één centraal aanspreekpunt voor al je personeelsvraagstukken. We denken mee, schakelen snel en maken het vooral eenvoudig. Heb je een vraag of loop je ergens tegenaan? Neem contact op of kom langs, we staan voor je klaar.”

WERKCENTRUM MIDDEN-HOLLAND

[email protected] 0182 - 58 81 88 (op werkdagen van 9.00-12.30 uur) Locaties en openingstijden: www.werkcentrummiddenholland.nl/contact/